رابطة موظفي الادارة العامة نحو الإضراب المفتوح؟ -- Dec 10 , 2025 31

أوضح عضو الهيئة الإدارية لرابطة موظفي الادارة العامة إبراهيم نحّال، أنّ الهدف الأوّل من الإضراب الذي أعلنته الرابطة هو تحسين الرواتب والأجور، إذ يعتبر هذا الملف المدخل الفعلي لإعادة تصويب عمل الإدارة، وضمان استمراريتها، لافتاً الى أنّ الرابطة وضعت آلية لمعالجة هذا الملف تقضي بإعتماد حدٍّ أدنى يقوم على استعادة خمسين في المئة مما كان يتقاضاه الموظف في العام 2019 ابتداءً من مطلع العام 2026، أي ما يعادل رفع الأجور سبعة عشر ضعفاً، إضافة إلى زيادة دورية بنسبة عشرة في المئة عن كل ستة أشهر، كخطوة إصلاحية أساسية لوقف الانهيار الإداري والاجتماعي.

وأكّد نحّال في حديث الى إذاعتنا، أنّ الرابطة متجهة نحو إعلان الإضراب المفتوح في حال لم يستجب المعنيون للمطالب، مشيراً الى أنّ رئيس الحكومة ووزير المالية تعاملا مع ملف الرواتب وكأنه تفصيل ثانوي، وتتبنّوا مشاريع وهميـة كمشروع مجلس الخدمة المدنية المجحف وغير الواقعي الذي يمتد على خمس سنوات لا يُعرَف متى يبدأ ولا متى ينتهي.